Некоторым мамам удается полу-
чить на работе такие льготы, помогающие заботиться о малыше, как отпуск
по уходу за больным ребенком и гибкий график работы.
Что же происходило с этими женщинами? За месяц-другой сближения у них
с ребенком выработались такие отношения, важность которых трудно перео-
ценить, и они делали все возможное, чтобы их поддержать. А дети сделали
для матерей больше, чем все советчики вместе взятые, - они показали ма-
терям их значимость.
ВЫБОР ЗАМЕНЫ МАТЕРИ
Схваченные за горло необходимостью совмещать материнство со службой,
многие матери начинают искать себе замену на рабочее время.
Варианты
Первым шагом большинства матерей в этом положении является анализ
доступных при сложившихся обстоятельствах вариантов ухода за детьми.
Домашний присмотр. Предпочтительнее присматривать за ребенком, когда
он остается у себя дома. Это дает такие преимущества, как знакомая обс-
тановка, знакомые игрушки, известные правила и привычки, никаких слож-
ностей с перевозкой ребенка. Лучше всего, когда заботу с вами делит суп-
руг, на втором месте - бабушки, дедушки и близкие родственники. Другой
выход, хотя и более дорогой, - квалифицированная няня. Но как только вы
перебрали возможные кандидатуры из круга семьи, родственников и близких
друзей, начинаются поиски без конца и края.
Взаимопомощь подруг. Один из способов - разделить заботу о детях с
подругой. "Ты будешь присматривать за моим, а я за твоим по два дня в
неделю" (или как-нибудь еще, - как вам больше подходит). Такой порядок
позволяет вам оставлять ребенка на попечение единомышленника, и каждый
из участников соглашения заинтересован уделить чужому ребенку такое же
внимание, какое он хочет получить для своего. Лучше всего, если это под-
руга, которая наметила выйти на работу в те же сроки, что и вы, или слу-
шательница из одной с вами группы на курсах будущих матерей.
Ясли на дому. В этом случае за ребенком присматривает другая мать в
своем доме. Многие идут на это, чтобы пополнить свой бюджет и в то же
время остаться дома с ребенком. Те ценности воспитания и родительские
принципы, которые побудили ее создать ясли на дому, в полной мере могут
относиться и к вашему ребенку. Но полностью уверены в этом вы можете
быть только в том случае, если хорошо знаете такого помощника или тща-
тельно проверили отзывы о нем. Но это не лучший выход, если в группе
слишком много детей, воспитатель плохо справляется с больными детьми или
просто невнимателен. Золотое правило таково: один человек обычно может
справиться с одним годовалым, двумя детьми 2 лет или тремя 3-годовалыми
малышами, что зависит от количества и возраста собственных детей воспи-
тателя. Такие дома должны иметь лицензию, и вы можете познакомиться с
ней. Но помните, лицензия выдается при достаточной безопасности и соот-
ветствии медицинским требованиям. А вот будет ли ваш ребенок окружен
здесь достаточной заботой - решать вам самим.
Присматривать по очереди. Четыре или пять мам со схожими взглядами
договариваются по очереди смотреть за всеми детьми, каждая - в своем до-
ме. Так как одна мама не может обслужить более 2 детей до одного года,
все родители вместе нанимают в помощь себе няню. Можно, пропорционально
поделив расходы, нанять 1-2 няни, которые бы присматривали за всеми
детьми, собранными в одном доме.
Ясли при работе. Корпорации, которые ценят работающих у них матерей,
обычно организуют центры по уходу за детьми сотрудников.