body

Меню сайта

Ваш ребенок (ч.3)

 

Можете ли вы себе представить лучший пример того, как нужно забо-
титься о ребенке (см. обсуждение способов ношения ребенка на работе на
с. 305).
Познай себя - познаешь ребенка. Никакая карьера, даже материнская, не
состоится, если вы не получаете от своего труда удовлетворения. Одна ма-
ма так реально оценила ситуацию в своей семье: "Полновременная забота не
подходит мне, а полновременная работа не подходит моему ребенку". Она
пошла на компромисс. Кроме того, что она работает только часть дня, она
вступила в группу поддержки материнства, где училась получать большее
удовлетворение, выполняя свои материнские обязанности. Когда другую мать
спрашивали о ее профессии, она отвечала: "Я специалист по воспитанию де-
тей раннего возраста". И это действительно так: она могла бы сесть и без
труда написать, в чем заключается эта "профессия" с таким почетным наз-
ванием.
Делите заботу о детях. Если вы приносите в дом часть дохода, то пусть
ваш муж разделит с вами заботы по хозяйству, и особенно по уходу за ре-
бенком. И еще один из аспектов такого распределения ролей - это более
заинтересованные и близкие к своим детям отцы.
Уменьшение дистанции
За годы практики мы заметили, что некоторые матери, планируя вер-
нуться на работу через несколько недель после рождения малыша, подсозна-
тельно не позволяют себе слишком сблизиться с ним, "потому что это зат-
руднит им возвращение на работу". Многие из таких матерей и детей стано-
вятся жертвами распространенной у подобных "совместителей" болезни отда-
ления от малыша.
Мы провели следующий эксперимент. Перед рождением или сразу после не-
го, когда матери сообщали мне о своем желании вернуться потом на работу,
я просил их совершенно выбросить из головы тот день, когда они это сде-
лают. "Наслаждайтесь полноценным материнством, пока можете, привяжитесь
к своему ребенку. За несколько недель до вашего возвращения на работу мы
обсудим с вами необходимые приготовления". Удивительные изменения проис-
ходили в этих матерях.
- Они тянули с выходом на работу и даже просили врача дать справку на
продление декретного отпуска.
Я был рад пойти им навстречу и выписывал свою обычную справку, помо-
гающую матерям оставаться дома с ребенком как можно дольше: "Так как у
ребенка миссис Смит аллергия на любое молоко, кроме женского, необходимо
в медицинских целях продлить ей отпуск, чтобы она могла удовлетворить
его потребность в безопасном питании". (Само это утверждение не грешит
против истины.
По крайней мере в первые месяцы жизни все детские желудки плохо восп-
ринимают любую пищу, кроме материнского молока, хотя бы эта реакция и
была микроскопической. Поэтому использование в питании только материнс-
кого молока можно считать профилактической мерой.)
- Им становится чужд такой порядок, при котором они оставляют ребенка
в одном месте, а сами работают в другом. Для них это равносильно разме-
щению частей своего тела в разных местах. Ребенок становится частью жиз-
ни матери.
- Такие мамы находят разные выходы. Некоторые в корне меняют свои
планы и остаются дома еще на год-два. Другие выходят на работу, но скоро
приходят к следующему выводу: можно и работать, но при этом необходимо
делать все возможное для удовлетворения потребностей ребенка.
- Мамы, которые все же выходят на работу, ищут такие места, где им
предоставляется наибольшая свобода. Они прибегают к услугам только высо-
коклассных и чутких нянь и воспитателей.
 

 

 

 

 
Hosted by uCoz