Надомная работа особенно успешна, если то, что вы делаете, вам по
душе. В противном случае вы быстро устанете. Наиболее удачные примеры,
которые мы знаем: бухгалтерский учет, печатание на машинке и любая дру-
гая работа со словом, занятие изобразительным искусством, уроки игры на
фортепьяно, торговое посредничество, работа с биржей труда или содержа-
ние собственного детского сада на дому. Мы встречали деловых женщин, ко-
торые перенесли свой бизнес из офиса к себе домой и превратили свободную
комнату в свой рабочий кабинет. Так, одна мама, будучи редактором, рабо-
тает дома на персональном компьютере, который подключен к офису. Другое
достоинство надомной работы - это то, что она может оказаться настолько
удачной, что сближает не только мать с ребенком, но и самих супругов, а
впоследствии, когда ребенок подрастает, он тоже может подключиться к се-
мейному бизнесу. Мы знали двух мам, которые хотели остаться дома с
детьми, но нуждались в деньгах. Тогда они начали изготавливать чехлы на
автомобильные сиденья. С тех пор прошло достаточно времени, а их компа-
ния выросла в синдикат с оборотом в несколько миллионов долларов.
Рассмотрите другие возможности организации рабочего времени. Кроме
обычного пути (полновременная или частичная занятость), подумйте о двух
других возможностях.
- Гибкий график работы. Работа по гибкому графику позволит вам выкро-
ить время, чтобы оказаться рядом с ребенком, когда тот болен или в
чем-то остро нуждается, а также поможет родителям разделить заботы по
уходу.
- Разделение работы. В этом случае родители делят между собой одно
полноценное рабочее место. Это помогает им подменять друг друга, если
ребенок заболел. Это выгодно и нанимателям, так как они получают два ума
за одну зарплату. Всегда можно договориться с нанимателем о сокращении
вашего рабочего времени на взаимовыгодной основе.
КЛЮЧ К СОВМЕЩЕНИЮ РАБОТЫ И ЗАБОТЫ О РЕБЕНКЕ
Мы хотим начать этот раздел с двух реальных историй.
Что не надо делать
Джейн, деловая женщина, она ждет первого ребенка. Ее профессиональный
голос говорит ей, что она долго училась, чтобы стать специалистом, она
довольна своей работой и хочет поскорее вернуться к ней. Но материнское
чувство подсказывает, насколько важен близкий контакт с ребенком. Джейн
боится, что если она привяжется к ребенку, ей будет непросто вернуться
на работу. Подсознательно она сохраняет дистанцию между собой и дочерью
и предвкушает тот день, когда снова выйдет на работу. Она усиленно ищет
себе замену, закупает все необходимое для ребенка и готовится совмещать
материнство с работой. Но не успевает она и опомниться, как работа в
офисе занимает все ее мысли и время. Частым приступам крика дочери она
не придает значения, считая, что это скоро пройдет, и они действительно
проходят. Ребенок нормально растет на руках у нянек, а Джейн удачно сов-
мещает два поля деятельности.
Со временем увеличивается пропасть между матерью и дочерью, а также
между отцом и ребенком. Незаметные поначалу ее признаки становятся явны-
ми. Дочь уже начинает самостоятельно ходить, и к этому времени они с ма-
терью теряют взаимопонимание. Джейн пытается узнать, как повлиять на ре-
бенка, из первой попавшейся книги. Она все больше ищет на стороне сове-
та, как ей управиться с непослушной дочерью. Мать и дочь не достигли
сближения, когда оно было им доступно и необходимо, и сейчас приходится
с трудом наверстывать упущенное.
Работать и заботиться о ребенке
У Мери и Тома должен родиться первый ребенок.